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              談 監 督:新時期共產黨員的修養系列談(35)
              發布人:admin    發布日期:2016-10-29    瀏覽次數:4461次     字體大。【大】【中】【小】

                      監督,這是時下使用頻率很高的詞語,似乎什么事情,社會都在期盼監督,人們往往也將諸多問題頻發的癥結歸結為缺少監督,但實現監督恰恰又最具難度。因為自覺接受監督,勇于面對監督,正確看待監督,主動服從監督,好像已經成為一種高標準的品節。其實,對共產黨員,尤其對黨員干部來說,接受監督,是其政治生命的題中應有之義,或者說,是基本的政治素養。
                      所謂監督,就是督促和監察。其中既包括對黨員干部所從事工作的督促,并防患未然,也包含出現問題后的批評和檢舉,直至訴諸黨紀國法。監督不僅僅是對負面的譴責,更重要的是督促,讓工作可以日臻完善。
                      人非圣賢,孰能無過。如果嚴重了,還可能違法亂紀,而身為手中掌握了一定權力的黨員干部,其過錯,其違法亂紀,遠比普通人的危害要大得多。社會對他們監督,他們受監督,已經被歷史所證明,是少犯過錯、維護黨和人民利益的最有效形式。在我們黨的歷史上,凡是黨員干部失去監督、缺少監督之時,就是黨的事業遭受挫折之日。
                      堅持全心全意為人民服務是黨的宗旨,黨的干部是黨的事業的骨干,也是人民的公仆。所以,公仆接受公眾的監督,天經地義。拒絕監督就等于否認自身的公仆定位,反對監督就是不承認自己獻身的是黨的事業。正確行使人民賦予的權力,自覺接受黨和群眾的批評和監督,是黨章對黨的干部的基本要求,逃避監督或者排斥監督,也就喪失了作為黨的干部的起碼資格。
                      黨員干部,一方面要自覺接受組織的監督,另一方面更要主動接受群眾的民主監督,而后者往往體現在輿論監督之中,因為只有輿論監督才可能體現出群眾監督的效果。特別是在網絡發達的今天,輿論監督經常顯得比較公開、直接、不留情面,甚至還有誤解、曲解以致中傷的時候。面對輿論的監督,除了運用法律的手段解決那些惡意的中傷外,黨員干部都應該本著“有則改之、無則加勉”的態度?雌饋,這樣的態度似乎會承受更重的壓力,會帶來更多的責難,也會導致更強的輿論關注,但是,既然身為黨員干部,這也是不能不付出的一種代價。猶如想做公眾人物就不得不失去一些隱私那樣,想做黨員干部,就必須擔當被監督的角色,擔當受責備的風險。
                      如今有一種觀點很盛行,而且還來自一些黨員干部,說是很多社會問題是由于輿論監督才得以流播出來的,其實這是顛倒了邏輯次序,問題存在在先,而輿論監督只是結果。事實是,健康的輿論監督有益于及時發現問題,有助于及時溝通信息,更有利于及時解決問題,還可以有效避免問題的惡化。
                      每個黨員干部必須清晰地意識到,自己是輿論監督的天然對象,監督黨員干部是輿論的職責所在;解決問題是黨員干部的分內事,出了問題,輿論當然首先要問責黨員干部。
                      接受監督、尊重監督、善待監督、愛護監督,應該說,是黨員干部應盡的義務。

                                                       

                                                          (摘自人民網)

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